Unternehmen brauchen heute mehr denn je Mitarbeiter mit hoher sozialer Kompetenz, besonders für Vertriebs- und Führungsjobs! Verkäufer verlieren keine Aufträge, weil sie zu wenig Fachwissen haben. Sie verlieren Aufträge, weil ihnen in entscheidenden Momenten die richtigen Strategien fehlen. Führungskräfte finden häufig lediglich Akzeptanz auf Grund von Fachwissen und Status. Sie erreichen ihre Mitarbeiter nicht, weil Ihnen z. B. die richtigen Motivationsstrategien fehlen.

Durch unsere langjährigen Erfahrungen und unsere vielfältigen diagnostischen Methoden, sind wir in der Lage, die sozialen Kompetenzen von Menschen zu erkennen! Mit Hilfe von Psychologischen Testverfahren, dem Assessment-Center, der Begleitung in verschiedenen Situationen des Arbeitsalltags und der Analyse von Verhaltensweisen im Training zeigen wir Ihnen Ihre Potenziale im Unternehmen auf!

In der Personalentwicklung bieten wir Inhouse-Seminare an, die wir in enger Abstimmung mit Ihnen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten konzipieren.

Unsere Schwerpunktthemen in der Weiterbildung sind Trainings in den Themenfeldern:

• Verkauf und Vertrieb
• Management und Führung
• Motivation
• Teamentwicklung
• Einzel – und Teamcoaching

Des Weiteren bieten wir viele Spezialthemen an wie z. B. Impression Management und Impression Selling; durch eine Optimierung der „Performance“  erzielen Ihre Mitarbeiter deutlich bessere Ergebnisse, sowohl in der Mitarbeiterführung als auch in ihren Vertriebsaktivitäten.

Gerne präsentieren wir Ihnen die einzelnen Inhalte in einem persönlichen Gespräch!